Tuyển dụng lao động Nhật Bản đang được các công ty của Viêt Nam khá coi trọng, bởi đây đang là thị trường được nhiều người lao động yêu thích. Ở đây, ngoài mức lượng tốt thì môi trường cũng vô cùng lý tưởng với người lao động. Xung quanh việc tuyển dụng lao động đi Nhật cũng sẽ còn rất nhiều những thắc mắc, hãy cùng JVNET tìm hiểu và giải đáp nhưng thắc măcs đó trong bài viết này nhé.

Xem thêm: http://jvnet.vn/tin-tuc-su-kien/thuc...m-tai-nhat-ban

Những thắc mắc của người lao động khi đi làm việc tại Nhật Bản
1.Đi xuất khẩu lao động hết bao nhiêu chi phí
Chi phí luôn luôn là vấn đề được người lao động quan tâm khi có ý định tìm hiểu đi XKLĐ Nhật Bản. Cũng vì đa số người lao động đều xuất thân từ những cùng quê nghèo, hy vọng đi XKLĐ để cải thiện được cuộc sống sau này. Tuy nhiên, chi phí đi xuất khẩu lao động thì tùy từng ngành nghề, công việc cụ thể sẽ có chi phí khác nhau.
Thông thường bạn sẽ mất chi phí 105 triệu đồng/đơn hàng. Trừ các đông hàng trong ngành xây dựng, làm việc ngoài trời thì sẽ có chi phí thấp hơn – khoảng 60 triệu đồng.
2. Những điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản
Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản quan trọng nhất đó là độ tuổi, cân nặng, chiều cao, sức khỏe và tay nghề.
Tuy thuộc vào từng đơn hàng cụ thể mà những những yêu cầu khác nhau.
3.Thu nhập đi XKLĐ Nhật Bản
Mức lương khi đi XKLĐ sẽ tùy thuộc vào từng đơn hàng cụ thể, mức lương sẽ dao động từ 120.000-160.000 yên/tháng. Như vậy sau 3 năm tham gia các đơn hàng đi Nhật bạn đã tiết kiệm được số tiền từ 600-800.000.000 VNĐ. Đây là số tiền không hề nhỏ đối với người lao động. Bạn có thể dùng số tiền đó để làm ăn và xây dựng cuộc sống sau này.
Hy vọng những thông tin mà JVNET cung cấp đã giải đáp những thắc mắc xung quanh vấn đề XKLĐ Nhật Bản.Chúc bạn thành công!.