Chi phí xuất khẩu sang Nhật Bản vẫn luôn là chủ đề được hầu như lao động thắc mắc khi đang có dự định đi xuất khẩu lao động. Câu hỏi đặt ra ở đây là tổng tiêu phí XKLĐ Nhật Bản hết bao nhiêu tiền từ lúc nhận hồ sơ đến khi nhập cảnh và phải chi trả những gì?



Ngày nay tiêu phí đi xuất khẩu lao động làm việc tại Nhật Bản có sự khác nhau tùy thuộc vào từng đơn hàng, mức lương chủ công theo hợp đồng, thời gian xuất cảnh na ná môi trường làm việc tại Nhật Bản. tuy vậy sự chênh lệch mức phí này thường không quá lớn. hiện nay phần đông các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản với thời hạn hiệp đồng từ 1 đến 3 năm được rất nhiều người lao động quan hoài. Trong đó các đơn hàng 1 năm được khá nhiều người chọn lọc bởi mức phí thấp, thời kì xuất cảnh nhanh và nhiều việc làm thêm.

Lưu ý: Hiện tại chương trình xuất khẩu lao động nhật bản giá rẻ thông qua visa tập sự kỹ năng chỉ được đi 1 lần (ngoại trừ ngành xây dựng). vì vậy khi quyết định đi các đơn hàng ngắn hạn người lao động nên xem xét kỹ về kĩ năng tài chính hao hao hoài vọng bản thân.

Tiền dịch vụ

Đây là khoản tổn phí mà người lao động phải trả cho doanh nghiệp để thi hành giao kèo đưa người lao động đi hoạt động ở nước ngoài, theo qui định tổng chi phí dịch vụ không được quá 1 tháng lương thuởng cho giao kèo xuất khẩu lao động 1 năm, như vậy nếu đi 3 năm thì tổng mức phí dịch vụ đi lao động xuất khẩu tối đa không quá ba tháng lương theo giao kèo.

Tiêu phí khám sức khỏe

Giấy khám sức khỏe: Người Nhật đòi hỏi người lao động phải phục vụ được các điều kiện sức khỏe để đi lao động xuất khẩu, vì vậy tất cả những ai đăng ký nhập cuộc chương trình này đều phải khám sức khỏe chắt lọc trước khi thi tuyển. Mức phí khám sức khỏe đi xuất khẩu lao động giờ đây 690.000 VNĐ, tại bệnh viện Tràng An đủ tiêu chuẩn khám và chứng thực sức khỏe cho người đi sinh hoạt tại nước ngoài.

Phí tổn học Nhật ngữ

Ở Nhật Bản đề xuất người lao động nước ngoài phải có tối thiểu 150 giờ học tiếng Nhật Bản hoặc đã có chứng chỉ từ N5 trở lên. cho nên với các lao động có trình độ tiếng Nhật còn hạn chế sẽ phải phí tổn đào tạo Nhật ngữ để đạt điều kiện xuất cảnh. Đối với những chúng ta đã có chứng chỉ tiếng Nhật thì không cần khoản này nữa.

Tổn phí tập huấn tay nghề (nếu có)

Đối với những đơn hàng XKLĐ như xuất khẩu lao động nhật bản ngành điện tử hay xuất khẩu lao động nhật bản nghành cơ khí yêu cầu kĩ năng thì công ty sẽ đơn vị huấn luyện để người lao động cũng có thể phục vụ được các đòi hỏi của doanh nghiệp Nhật Bản. phổ thông tổn phí huấn luyện của các đơn hàng sẽ có sự khác nhau.

Một số chuyên chú quan trọng khi phí tổn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

- Các công ty xuất khẩu lao động chỉ được thu tiền tài thực tập sinh khi đã trúng tuyển, đã được ký kết giao kèo lao động và người lao động đã được phía Nhật cấp tư cách tạm cư sinh hoạt.

- bạn không nên đi xuất khẩu lao động qua môi giới để tránh tiêu phí lao động xuất khẩu đội lên gấp nhiều lần.

- Mức tổn phí thường nương tựa vào yếu tố: ngành nghề, mức lương, địa điểm làm việc. Vì nhiều lý do nhưng các mức phí tổn xuất khẩu lao động Nhật Bản này Có thể đội lên cao từ 20 - 40 triệu; trong đó người lao động đi qua trung gian - môi giới là lý do lớn nhất.