Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không chỉ giúp sức lao động Việt có công vụ bất biến, thu nhập mê say nhưng còn hỗ trợ tăng cường chất lượng đời sống và tay nghề cho lao động. hơn nữa, hiện tượng người lao động Việt nhập cảnh & cư trú, sinh hoạt phạm pháp tại Nhật Bản đã và đang liên quan đến uy tín của lao động Việt và chương trình cộng tác giữa 2 nước. Vậy làm sao giảm thiểu được hiện tượng tập sự sinh bỏ trốn khi đi lao động xuất khẩu Nhật Bản.

Click để xem các thông tin khác: http://laodongngoainuoc.com.vn/tu-van-di-nhat-ban



nguyên cớ chính dẫn đến hiện tượng tập sự sinh bỏ trốn lúc xuất khẩu lao động tại Nhật Bản là :

1. Mức lương thu nhập hàng tháng sau khi đã sang Nhật hoạt động thấp

2. hoàn cảnh làm việc quá khắc nghiệt, sức khỏe không kiên cố

3. Mâu thuẫn giữa chủ sử dụng lao động với thực tập sinh hay giữa những lao động với nhau.

4. Bị chân gỗ dụ dỗ ra ngoài hoạt động với mức lương cao hơn, công việc nhàn hơn.

Để hạn chế tình trạng thực tập sinh bỏ trốn ra ngoài trú ngụ và làm việc phi pháp. tập sự sinh nên:

+ Tìm hiểu thật kỹ doanh nghiệp xuất khẩu lao động trước khi nộp giấy tờ đăng ký đi lao động xuất khẩu. những vấn đề nên phải tìm hiểu đó là: quá trình làm hồ sơ thủ tục, điều kiện, tổn phí, thời gian huấn luyện tiếng Nhật Bản và xuất cảnh. (Xem thông tin top 10 công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản Tại Đây)

+ Trước khi ký kết quyết định nhập cuộc thi tuyển đơn hàng, thực tập sinh cần tìm hiểu: mức lương chủ yếu, thời kì làm việc, nơi hoạt động, có không ít việc làm thêm không, tổn phí hoạt động ăn ở như thế nào?,…

+ khi làm việc tại Nhật Bản, hãy chấp hành tốt mọi nội quy qui định ở nơi sinh hoạt đề ra. khi có khó, tập sự sinh hãy liên lạc trực tiếp với nghiệp đoàn và doanh nghiệp đã phái cử sang Nhật Bản để tìm ra phương án giải quyết mau chóng và có lí nhất.

+ Cảnh giác với các lời chân gỗ về 1 thế giới màu hồng sau khi đã bỏ trốn ra ngoài.

hi vọng với các thông tin Trên đây sẽ giúp ích cho các lao động đang tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động nhật bản uy tín năm 2017.