Tình trạng XKLĐ bỏ trốn đang là 1 trong các chủ đề nhức nhối làm cho không ít doanh nghiệp xuất khẩu lao động phải đau đầu. Để hạn chế hiện tượng này không ít công ty XKLĐ đề xuất tập sự sinh phải chắc chắn không bỏ trốn trong thời gian làm việc ở nước ngoài bằng việc đóng một khoản phí phòng chống trốn hay còn được gọi là Lệ phí đặt cọc.

>>Có nên đi xuất khẩu lao động nhật bản?



Lệ phí chống trốn là gì?

Như đã được đề cập phía trên, Tiền phòng chống trốn là mức giá nhưng lao động nộp vào ngân hàng có chắc chắn với các công ty XKLĐ Nhật Bản về việc hoàn thành giao kèo và không trốn ra ngoài khiến thêm phi pháp.

Lệ phí chống lại trốn và các mặt tiêu cực

Mức phí tổn lúc thu Chi phí chống trốn hiện giờ được những công ty XKLĐ đòi hỏi trong khoảng 3000$, một khoản tiền khá là lớn để người lao động và doanh nghiệp Có thể ràng buộc bổn phận. khoản tiền này sẽ có gửi vào tài khoản ngân hàng theo nguyên tắc của nước non và sẽ được trả lại sau khi hoàn thành hợp đồng giữa lao động và công ty. Số Tiền được trả lại lúc lao động đã chấm dứt hợp đồng bao gồm Chi phí đã đóng với công ty + số Tiền lãi gửi ở nhà băng.

hơn thế, có không ít những kẻ xấu đã lợi dụng việc không nắm rõ luật về Lệ phí phòng chống trốn để lừa đảo, cướp đoạt gia sản của lao động không những có vậy với số Lệ phí chống trốn tương đối lớn, có một đôi doanh nghiệp thậm chí “mở đường” cho lao động bỏ trốn để lấy khoản kinh phí đặt cọc của người lao động. Để tránh gặp phải những tình huống này chúng ta phải cần xem thêm top 10 cong ty xuat khau lao dong nhat ban tại hà nội

Nhật đề ra luật cấm thu Chi phí chống lại trốn

Với khá nhiều tiêu cực xảy ra, vào cuối năm 2010 phía Nhật đã cấm công ty thu Tiền chống trốn của thực tập sinh kỹ năng đi Nhật. Có thể nói đây là tin vui đối với những người lao động muốn sang Nhật mà lại là nỗi lo của không ít công ty Việt Nam.

doanh nghiệp khiến cho gì sau khi luật cấm thu Chi phí chống trốn được ban hành

sau khi đã luật này được phía Nhật ban hành, khá nhiều doanh nghiệp XKLĐ lung túng lưỡng lự làm như thế nào, lúc đấy người lao động sẽ không bị ràng buộc nếu như bỏ trốn, còn phía doanh nghiệp XKLĐ sẽ không tồn tại danh tín với các công ty Nhật Bản.

chủ yếu bởi thế, để giảm thiểu việc lao động bỏ chốn, những công ty vẫn ngầm thỏa thuận với người lao động về việc thu chi phí phòng chống trốn. do vậy nếu như các công ty đề nghị các bạn về khoản chi phí này thì cũng nên phải hiểu vì sao họ lại làm như vậy bởi uy tín của doanh nghiệp được đặt lên vai chủ yếu các bạn đi lao động nước ngoài.

thành ra, chúng tôi khuyên toàn bộ người lao động phải cần tuân thủ đúng giao kèo không chỉ hữu hiệu cho bản thân mình nhưng mà còn kiến lập được chất lượng và dần thay đổi khuân mặt của lao động VN ở nước ngoài. Từ đấy chủ yếu bạn sẽ bớt đi được phần nào gánh nặng kinh tế giống như cũng có thể điều kiện cho không ít lao động khác có thời cơ dễ dàng hơn khi muốn tham gia lao động nc ngoài.

Liên hệ với chúng tôi để nhận các thông tin tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất 2017

View more random threads: